Konflik

Pengertian umum:
Konflik adalah perjuangan untuk mencapai tujuan

Menurut Ahli:

·         A.J Dublin           
Konflik adalah pertentangan antar individu atau kelompok yang dapat meningkatkan ketegangan akibat saling menghalangi

·         Lewis Caser
Konflik adalah perjuangan atas nilai atau klaim status, kekuasaan dan sumber daya

·         P.W. Cumming
Konflik adalah proses interaksi dua orang atau lebih bertentangan dalam pendapat

·         Soerjono Soekanto
Konflik adalah proses social dimana individu atau kelompok berusaha memenuhi tujuan dengan menentang pihak lawan

Karakteristik

·         Bersifat inheren

·         Tidak selamanya bedampak negative

·         Potensi keberadaan dapat dikurangi

·         Latar belakang dan perbedaan cirri

·         Menciptakan peradaban

·         Bertentangan dengan integrasi

Faktor penyebab

·         Perbedaan individu

·         Perbedaan latar belakang budaya

·         Perbedaan kepentingan

·         Kesenjangan

·         Ketidaksamaan status

·         Perubahan social

Dampak

Positif:

·         Memperkuat dan mempertegas batas kelompok

·         Mampu mengubah warga yang semula pasif menjadi aktif

·         Muncul pribadi yang kuat

·         Mengarahkan pada inovasi dan perubahan

·         Membantu anggota mengevaluasi kelemahan

·         Ada kompromi baru

Negatif:

·         Keretakan hubungan antar individu dan persatuan kelompok

·         Kerusakan harta benda dan hilangnya nyawa

·         Perubahan kepribadian individu

·         Dominasi kelomponk pemenang atas kelompok yang kalah

Cara menanggulangi

·         Coersion (pemaksaan sepihak)

·         Compromise ( pihak bertikai menguarangi tuntutannya)

·         Abitration ( menghadirkan pihak ketiga untuk menengahi kedua belah pihak)

·         Mediation ( Peranan pihak ketiga hanya sekedar member saran tidak mengikat)

·         Consiliation (mempertemukan pihak pihak berselisih)

·         Tolerantion ( masing masing pihak bersikap sabar dan menahan diri menyikapi perbedaan )

·         Stalemate ( pihak pihak bertikai mempunyai kekuatan seimbang sehingga akhirnya pertikaian berhenti)

·         Adudication (penyelesaian perselesihan di pengadilan

·         Rationalization ( pemberian keterangan untuk membenarkan tindakan)

·         Segresi (Masing masing pihak memisahkan diri untuk mengurangi ketegangan)

·         Elimination ( pengunduran diri salah satu pihak karena mengalah)

·         Subjugation (pihak yang mempunyai kekuatan besar memaksa pihak lain untuk taat)

·         Majority rule ( keputusan bedasarkan suara terbanyak)

·         Minority concern ( minoritas merasa dikalahkan tapi melakukan kegiatan bersama atau aspirasi diperhatikan )

·         Convertion ( salah satu pihak bersedia mengalah )

·         Cease Fire (persetujuan menghentikan pertikaian )